医师报讯（融媒体记者尹晗 刘则伯）“最快女护士”再次成为舆论关注的焦点。
12月13日晚，白岩松在央视《新闻周刊》节目中评论称：“能跑马拉松的张水华被医院处分了。医院有医院的规定和处分的道理，但是我们可以换个角度去看看问题……如果我是医院的院长，在处分之前或之后积极沟通，让她减少当护士的时间，而去医院的工会……成立面向公众的跑团，带动本院的医生、护士参与跑步，更重要的是带动整个福州的市民更多参加跑步，并且鼓励她去参赛，也带着爱跑步的福州人去参赛。”
然而，这一观点也引起了不少医务人员的反对。
“护理排班需考虑高低年资的搭配和能力的互补，此外，还要考虑性格、同事关系等多种因素。在这一前提下，我想周末休息去参赛’绝非一个简单的要求，而是要被分解成一连串现实问题：谁来顶班？顶班的人是否会面临连续夜班？一旦出现突发抢救，人手是否够用？等等。”一名不愿透露姓名的护理人员对《医师报》记者说：若表达更强烈的人就能获得“随心所欲”休息的权利，排班的公平就无从谈起，科室关系也会被不断消耗。
“所谓学而优则仕，指学问做好了，若有余力就去做官。可跑步成绩好就调换工作岗位，对于常年坚守岗位、从不随意请假的医护人员显然有失公平。”中国医院协会医疗法制专业委员会常务副主任委员邓利强表示，科室允许张水华调休去参加比赛，已充分体现出了人性化的一面，“更进一步”并不是个好主意。
“当然，医院对张水华的处分同样有待商榷，很多人都关注她撒谎调休’违规代言’，但却鲜有人注意到，她调的本就是自己应休的假期，取得的报酬，只要依法纳税，也是合法收入。”邓利强特别指出：对私权利来说，“法无禁止即可为”；对公权力来说，“法无授权即禁止”。“公权力应收起傲慢’的一面，以更加智慧的处理方案，让当事人，也让全社会心服口服’。”
本文已经发表在《医师报》2025年12月18日总第914期A2版
