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离职后社保断交,怎么处理才能规避白交钱的风险

信息来源:dooeoo.com   时间: 2019-11-06  浏览次数:29

春节假期过后,职场离职潮也悄然兴起。很多对原公司不满意的职工在此时选择另觅明主。但是离职、跳槽并不是三言两语就能结束的话题。不仅离职手续麻烦繁琐,更重要的是离职之后带来的社保断交,严重时会造成之前交的钱都打了水漂。

一、社保断缴相当于“白交钱”?

离职后社保断交,怎么处理才能规避白交钱的风险

离职后,社保断缴是不可避免的。但是社保断缴就相当于过去缴纳的社保费用都“白交”了吗?

我们都知道养老金需要连续交够15年,退休后方可享受养老金待遇;医疗保险、生育保险等都是需要连续缴纳1年以上方可享受其福利待遇。一旦社保断交,之前缴纳的费用很可能就会被清零。但是这并不意味着离职之后,社保断缴之前缴纳的社保费用一定会打水漂,因为关于养老保险是可以补缴的。

二、离职后如何处理社保问题

离职后社保断交,怎么处理才能规避白交钱的风险

离职后会造成一系列的社保问题,接下来我们一起来看看同城换工作和异地换工作两种情况下,怎么处理才能规避白交钱的风险。

1、同城换工作:

如果是同城换工作,这样的情况下比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。

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2、异地换工作

相比于同城换工作,异地换工作比较麻烦。其需要消耗的时间和成本也比较大,因为这个时候不仅需要考虑补缴的情况,还需要考虑转移手续和支取情况。

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